Tata Steel का बड़ा कदम, झारखंड खदान में महिलाओं को काम पर रखने की शुरुआत की


उद्योग जगत के लिए टाटा स्टील ने बड़ा कदम उठाया है। झारखंड स्थित अपने नोवामुंडी लौह खदान को लेकर टाटा स्टील ने ये कदम उठाया है। नोवामुंडी लौह खदान में सोमवार से पूरी तरह से महिला शिफ्ट का संचालन शुरू कर दिया है। इस खदान में अब महिलाएं भी काम करेंगी।
 
एक बयान में टाटा स्टील ने कहा कि यह भारत में पहली बार ये कदम उठाया गया है, जो पारंपरिक रूप से पुरुष-प्रधान उद्योगों में महिलाओं को सशक्त बनाने और समान कार्यस्थल बनाने के लिए कंपनी की अटूट प्रतिबद्धता को दर्शाती है। इस शिफ्ट में भारी अर्थ-मूविंग मशीनरी (एचईएमएम), शॉवल, लोडर, ड्रिल, डोजर ऑपरेटर और शिफ्ट पर्यवेक्षण सहित सभी खनन गतिविधियों के लिए महिला कर्मचारी शामिल होंगी।
 
टाटा स्टील के उपाध्यक्ष (कच्चा माल) डी बी सुंदर रामम ने टिप्पणी करते हुए कहा, “महिलाओं द्वारा यह बदलाव न केवल टाटा स्टील के लिए बल्कि भारतीय खनन उद्योग के लिए भी एक ऐतिहासिक उपलब्धि है। यह रूढ़िवादिता को तोड़ने वाली महिलाओं की लचीलापन और क्षमता का प्रमाण है। यह हमारी इस धारणा का भी प्रतिबिंब है कि नवाचार और परिचालन उत्कृष्टता को आगे बढ़ाने के लिए विविधता और समावेशन आवश्यक है।”
 
उन्होंने कहा, “हमें इस बदलाव का नेतृत्व करने पर गर्व है और हम महिलाओं के लिए और अधिक अवसर पैदा करना जारी रखेंगे, खासकर हमारे खनन पारिस्थितिकी तंत्र में। यह पहल नोआमुंडी में खनन के 100 शानदार वर्षों में एक महत्वपूर्ण वृद्धि का प्रतीक है।” वर्ष 2019 में, टाटा स्टील ने अपनी प्रमुख विविधता पहल, “वुमेन@माइन्स” लॉन्च की, जिससे यह भारत की पहली कंपनी बन गई जिसने खान अधिनियम, 1952 में भारत सरकार की छूट के बाद अपनी खदानों में सभी शिफ्टों में महिलाओं को तैनात किया।
 
इस पर काम करते हुए, कंपनी ने “तेजस्विनी” पहल की शुरुआत की, जिसका उद्देश्य स्थानीय समुदायों से महिलाओं को भारी मिट्टी हटाने वाली मशीनरी चलाने के लिए भर्ती करना और उन्हें प्रशिक्षित करना था। 2021 में शुरू किए गए “तेजस्विनी 2.0” कार्यक्रम के तहत, आस-पास के समुदायों की महिलाओं को कठोर प्रशिक्षण दिया गया और उन्हें एचईएमएम ऑपरेटर के रूप में शामिल किया गया। महिलाओं को डम्पर, शॉवल, डोजर, ग्रेडर और ड्रिल ऑपरेटर जैसी भूमिकाओं में तैनात किया गया। अप्रैल 2022 में कार्यबल में शामिल होने से पहले उन्हें तकनीकी और परिचालन कौशल, सिम्युलेटर सत्र, सुरक्षा प्रोटोकॉल और शारीरिक फिटनेस सहित व्यापक प्रशिक्षण दिया गया।



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