एक मीडिया रिपोर्ट के अनुसार, Nascent Information Technology Employees Senate (NITES) ने कहा है कि इन फ्रेशर्स की जॉइनिंग की निगरानी की जाएगी। NITES के प्रेसिडेंट, Harpreet Singh Saluja ने बताया, “लगातार कोशिशों और NITES की ओर से औपचारिक शिकायत के बाद इंफोसिस ने कैम्पस हायरिंग वाले 1,000 से अधिक ग्रेजुएट्स को अप्वाइंटमेंट लेटर जारी कर दिए हैं। ये युवा इंजीनियर्स लगभग दो वर्षों से जॉइनिंग का इंतजार कर रहे थे। इंफोसिस ने इन्हें 7 अक्टूबर की जॉइनिंग की तिथि दी है। यह NITES और उन सभी स्टूडेंट्स की बड़ी जीत है जो अनिश्चितता और देरी के बावजूद मजबूती से खड़े रहे। अगर जॉइनिंग की तिथि का उल्लंघन किया जाता है तो वे कंपनी के ऑफिस के बाहर प्रदर्शन करने से नहीं हिचकेंगे।”
इन फ्रेशर्स को सिस्टम इंजीनियर्स के तौर पर 2022 में कंपनी में नियुक्ति का ऑफर दिया गया था। इन्हें दो प्री-ट्रेनिंग सेशन में भी मौजूद होने का निर्देश दिया गया था। हालांकि, इनकी जॉइनिंग में काफी देरी हुई है। इस बारे में इंफोसिस के CEO, Salil Parekh ने कहा, “हम प्रत्येक ऑफर को पूरा करेंगे और ये लोग इंफोसिस को जॉइन करेंगे। हमने कुछ तिथियों को एडजस्ट किया है। इसके अलावा हमारे रुख में कोई बदलाव नहीं हुआ है।’
पिछले कुछ वर्षों में सॉफ्टवेयर कंपनियों की ओर से फ्रेशर्स की जॉइनिंग को टालने से जुड़ी शिकायतें बढ़ी हैं। इस वर्ष बहुत सी टेक कंपनियों ने छंटनी भी की है। कुछ महीने पहले बड़ी IT कंपनियों में से एक Microsoft ने अपनी मिक्स्ड रिएलिटी यूनिट से 1,000 से अधिक वर्कर्स को बाहर किया था। यह यूनिट HoloLens 2 ऑग्मेंटेड रिएलिटी हेडसेट से जुड़ी थी। माइक्रोसॉफ्ट के क्लाउड सॉफ्टवेयर और सर्विस रेंटल के बिजनेस से जुड़ी टीम में भी छंटनी की गई थी। इससे पहले कंपनी ने अपनी गेमिंग डिविजन से लगभग 1,900 वर्कर्स की छंटनी करने का फैसला किया था। इनमें Activision Blizzard और Xbox के वर्कर्स शामिल थे।
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