ओरेकल कॉर्पोरेशन ने छंटनी का एक और महत्वपूर्ण दौर शुरू किया है। इस बार सबसे अधिक प्रभावित ओरेकल क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर डिवीजन हुआ है। एक रिपोर्ट में ये जानकारी सामने आई है। वीकेंड के समय ही ये रिपोर्ट आई है, जिसमें कह गया है कि ओरेकल कंपनी बड़ी संख्या में कर्मचारियों को नौकरी से निकालने पर विचार कर रही है। माना जा रहा है कि अब कंपनी सिर्फ ओसीआई से ही कई सौ कर्मचारियों को निकाल सकती है।
इस संबंध में बात करने के लिए चैनल फ्यूचर्स ने टिप्पणी के लिए ओरेकल से संपर्क किया, लेकिन कोई प्रतिक्रिया नहीं मिली। बता दें कि अब तक ये जानकारी नहीं मिली है कि छंटनी की संख्या के संबंध में विवरण काफी कम है। एक वेबसाइट द लेऑफ डॉट कॉम की मानें तो एक नवंबर को कुछ उच्च प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों को भी निकाला गया है, जिनकी संख्या लगभग 15 बताई गई है। अनुमान लगाया गया है कि ये कंपनी के 15000 कर्मचारियों में से 0.1 प्रतिशत संख्या है।
साइट पर अन्य टिप्पणियों ने सुझाव दिया कि छंटनी 15 व्यक्तियों से कहीं अधिक हो सकती है। कुछ कर्मचारियों ने नोट किया कि प्रभावित कर्मचारी “2-3 घंटों भीतर स्लैक से गायब हो गए”। ये जानकारी भी दी गई है कि इन कर्मचारियों को अन्य पदों पर स्थानांतरित करने का अवसर नहीं दिया गया है।
ब्लाइंड नामक एक गुमनाम पेशेवर नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म पर, एक टिप्पणीकार ने अनुमान लगाया कि ओसीआई द्वारा कई सौ लोगों की छंटनी की गई है, जिसका असर हाल ही में कॉलेज से स्नातक हुए कर्मचारियों से लेकर वरिष्ठ निदेशकों तक पर पड़ा है। एक टिप्पणीकार ने आरोप लगाया, “कंपनी उच्च [कुल मुआवज़ा] कर्मचारियों की छंटनी करने और उनकी जगह कम-लागत वाले कर्मचारियों को नियुक्त करने की कोशिश कर रही है।” दूसरे ने कहा, “इस तरह से इंटेल ने खुद को खत्म कर लिया,” जबकि अन्य लोगों ने आश्चर्य व्यक्त किया, क्योंकि पहले ओसीआई को ऐसी कटौती से “संरक्षित” माना जाता था।
अब तक की रिपोर्ट्स से पता चलता है कि छंटनी मुख्य रूप से अमेरिका में रहने वाले कर्मचारियों को प्रभावित कर रही है, साथ ही मार्केटिंग कर्मियों के भी प्रभावित होने की अतिरिक्त रिपोर्ट्स हैं। छंटनी का यह नवीनतम दौर ओरेकल द्वारा अन्य नौकरियों में कटौती की घोषणा के लगभग एक महीने बाद आया है, जिसमें अमेरिका, दक्षिणी यूरोप और ईएमईए क्षेत्र के कुछ हिस्सों के कर्मचारी शामिल थे।
ब्लाइंड पर छंटनी पर चर्चा करते हुए, ओरेकल कर्मचारी होने का दावा करने वाले एक व्यक्ति ने टिप्पणी की, “ओरेकल एक विशाल कंपनी है। यह हर महीने छंटनी करती है। इन कटौतियों की आवृत्ति जिस पर विशिष्ट विभाग प्रभावित होते हैं, वह कंपनी के समग्र लक्ष्यों और विभाग के प्रदर्शन पर निर्भर करता है।”
कुछ ऑनलाइन अटकलों से पता चलता है कि ओरेकल, अन्य प्रमुख तकनीकी कंपनियों के साथ, इन छंटनी का उपयोग प्रायोजित अमेरिकी पदों को कम करने के लिए कर सकता है जो पहले अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों द्वारा भरे गए थे, इन पदों को भारत जैसे कम लागत वाले क्षेत्रों में फिर से भरना। ऐसी भी चर्चा है कि ये कटौती अमेरिकी राष्ट्रपति चुनाव से पहले बढ़ते तनाव के साथ मेल खाती है।
कटौती का यह दौर ओरेकल द्वारा क्लाउड कंप्यूटिंग साझेदारी के बारे में महत्वपूर्ण घोषणाओं के तुरंत बाद आया है। चौथी सबसे बड़ी वैश्विक क्लाउड प्रदाता के रूप में रैंक की गई कंपनी ने हाल ही में अपनी डेटाबेस सेवाओं की पेशकश करने के लिए अमेज़ॅन वेब सर्विसेज और गूगल क्लाउड के साथ साझेदारी की है, जो कुछ परिचालनों को सुव्यवस्थित करने के साथ-साथ रणनीतिक विस्तार का संकेत भी देती है।
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